专业的双轨拆分资金盘系统开发

浏览:10999 发布日期:2018/12/04 关键词: 双轨拆分系统开发

专业的双轨拆分资金盘系统开发

在互联网时代,时代是在进步,出现了各种各样的营销模式,拆分盘系统模式非常受大家欢迎,那么什么是拆分盘系统呢?(开发找肖经理:1-8-2-3-9-1-9-1--8-1-0  V/:xc577987)

拆分盘可以理解为只涨不跌的理财股票。是根据新会员的进单的量来推动价格的上涨速度和拆分速度的。拆分就是股票数量的增加,涨价就是价格越来越高。这里的理财股跟股市上的股票是俩个概念。股市中股票是双向的,有涨有跌,拆分盘是单向的,只涨不跌。

为什么是只涨不跌?

因为是固定发行。永不增发。市场是无限的。随着新会员的报单买入股票和体制中内循环的自我消耗。买的人永远比卖的人多,就会形成单边上扬,只涨不跌。

文字来表达下拆分的过程?

随这新会员进场买入股票,价格会从低点不断的上涨,涨到一定倍数,也就是高度就拆分了,拆分后持有的股数会增加,而价格回落到低点。
下面为您带来拆分盘系统具体案例解析
拆分理财盘

1、(动态奖)

一、开拓奖(直推)、10%

二、左右区平衡奖(对碰)
  300$10%     900$11%  1500$12%      3000$13%                   
平衡奖、无限代.按级别封顶、1:1对碰取小区业绩计算       
            
三、互助奖:(安置人)~优化                 
  300$2.5%    900$5%   1500$7.5%     3000$10%
拿上一层的对碰奖收入的百分比均分、也叫做拿上管理奖        
          
四、见点奖  说明如下: 
  300$0.1%    900$0.25%   1500$0.5%     3000$0.75%
拿下见单奖、按级别与团队业绩计算十六层、注、培育奖只拿A区见点 
                                        
五、旁部门奖~优化         
 300$0.1%    900$0.25%   1500$0.5%    3000$0.75%  
  左右区互拿、按级别与团队业绩计算十六层  
六、双互奖~优化         
   300$10%    900$20%     1500$30%    3000$50%                 
   拿上一层旁部门奖的收入的百分比均分.(静态)  
           
2、(静态奖)
                          
一、静态配股例比  
          
   300$43%    900$45%     1500$47%    3000$51%  
静态:股价(0.4~0.6)
配股举例 300×40%÷(0.4当天股价)
每进3万人民币涨0.01美分   (可调)
到0.6美分拆分              (可调)
三次拆分强制按0.4美分买换一半
六次拆分静态归零,动态继续            (报单3%)  
提现:动静按70%   股数×0.7×6×股价=人民币

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